NEW GRADUATE
新卒採用
募集概要
募集職種分野
| 職種 |
・技術職（測量・設計等） ・建設コンサルタント業 ・技術職・設計（道路・河川・砂防・橋梁・上下水道など）・測量・地質調査・補償用地 ・主に一年目は測量を勉強していただきます。 ※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です |
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採用後の待遇
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基本給 (2019年4月見込) |
・技術職：基本給 185,000円（大卒）
・月収例技術職：基本給 185,000円（大卒） ※時間外手当は含みません。諸手当住宅手当、家族手当、役職手当、特別手当、時間外手当 ※資格手当はありませんが、取得した場合、報奨金を支給します。 |
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| 昇給・ 賞与 |
昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月／12月） ※2018年度支給実績・・・平均3.70カ月分 |
| 休日休暇 | 週休2日制、夏季休暇、年末年始、創立記念日（年間休日105日） 休暇／有給休暇、慶弔休暇、有給休暇計画付与 |
| 待遇・福利厚生 |
社内制度退職金制度（入社3年以上が対象） 永年勤続表彰制度、福利厚生生命保険加入 社員食堂 慰安旅行（隔年） 駐車場完備 ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※資格取得支援制度あり |
| 勤務地 | 本社（鹿児島市東開町） |
| 勤務時間 |
・事務職【4月～3月】8:30～17:30（休憩60分）
・技術職【4月～9月】9:00～17:30（休憩60分） ※1年変形労働時間制を採用研修制度・新入社員研修（社内）…入社初日に総務部責任者が講師となり、会社の社風、業務内容、規則、行事、簡単なマナー講習など、新入社員が質問しやすい研修となっています。 |
| 研修制度 |
・新入社員研修（社内）…入社初日に総務部責任者が講師となり、会社の社風、業務内容、規則、行事、簡単なマナー講習など、新入社員が質問しやすい研修となっています。 ・新入社員研修（社外）…外部講習となり、他社新入社員と一緒に社会人としてのマナーを学びます。 ・その他必要に応じて、技術研修や啓発関係研修など研修に力を入れております。 |
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自己啓発支援制度・ 資格取得支援制度 |
技術の世界で生きていくためには資格取得が必須です。資格取得支援については、合格者が講師となり計画的な講習を社内で行います。 |
| メンター制度 | 新入社員には必ず一人先輩が付き仕事の教育をします。最初はわからないことがわからない状態ですので、その先輩が疑問に答えるという単純な仕組みです。疑問をそのままにしておくことは成長するうえでは絶対してはいけないことです。コミュニケーションをとりやすい状況をとって仕事だけでなく色々な話をして、先輩社員たちとの距離を縮めていければと思っております。 |
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キャリアコンサル ティング制度 |
制度化はしていませんが、上司とのヒアリングあるいは相談していくなかで、必要とする技術、資格などを指導等をし、中長期的目標及び短期的目標の設定を行います。それに伴う能力開発・教育訓練等に関する情報提供をし参加を促します。その中で必要に応じて先輩社員・上司等がサポートを行います。 |
| 社内検定制度特 | 特にありませんが、当社には職位職能フレームがあり、役職ごとに必要な資格、必要な業務遂行能力が決められています。それを基に各課長が年一回精査し経営に推薦する仕組みをとっております。 |
採用実績
| 採用実績 |
学校＜大学＞ 鹿児島大学、第一工業大学、佐賀大学、宮崎大学、広島大学、日本大学、山口大学、山形大学、九州産業大学、西日本工業大学、中央大学、鹿児島国際大学、崇城大学、島根大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 鹿児島工業高等専門学校他 学部・学科過去5年間 第一工業大学：工学部、社会環境工学科、福岡国土建設専門学校、測量技術科、佐賀大学：理工学部、都市工学科、鹿児島大学：工学部、海洋土木科、鹿児島大学：理学部、地球環境科学科、山形大学：農学部、食料生命環境学科、崇城大学：工学部、建築学科、島根大学：総合理学部 地球資源環境学科、鹿児島実業高等学校：総合学科 |
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